主题：一个银行职员对银行闹钱荒的理解
- 发表于2013-06-27
- 发表于2013-06-27
说到这里，可能有朋友要问了：既然烂贷款连本金都收不回，怎么还有效益？朋友有所不知，不要说是烂贷款，即便是被骗的贷款，在发放的最初几年，一般也不会欠息，从账面上看，效益一样可观。一个红薯的溃烂要一个过程，发现红薯溃烂了又要一个过程，认定红薯的确烂了还要一道手续，贷款溃烂的道理一也。这个过程少则一二年，多则三五年甚至六七年。等到贷款烂到表面上来了，已经物是人非了。追究责任？从手续上看，一切合规合法，无懈可击。从上到下当年因为业绩辉煌而晋升的职位和领取的丰厚报酬，早就融入大家的生活，不可能再要回去了。
- 发表于2013-06-27
突出和谐，就是明知有风险但各级各类风险控制人员为了和谐为了大家共同的利益也只能睁一只眼闭一只眼。银行各级都设有多层次多职能的风险控制职位，目的是根据审慎的原则批准控制贷款，防止经营人员为了当前利益拼命踩油门狂奔。但这些风险控制人员底气不足，虽然他们的帽子由上一级颁发，但业绩与当地捆绑在一起。更主要的是，全国提倡和谐，大家很忌讳对着干。如果一个风控人员坚持原则拒绝批准自认为不合格的贷款，就会承受无名的压力，长此以往，上下都不会给予好评。
- 发表于2013-06-27
有了这个三突出，要银行的贷款质量保持良好，难上加难呵！银行在这样的体制下运行，恐怕过七八年又要来一次。干什么？剥离不良贷款！
银行为啥闹钱荒，你的明白？
突出效益，就是紧盯存贷利差尽可能加大贷款投放把当期的利润盘子做大，赚得盆满钵满皆大欢喜。我国的存贷利差巨大，一般总在3%以上，投放贷款当期有暴利。据说去年五大商业银行的利润在一万亿以上。巨大的利润，对高层的管理者来说，是巨大的政绩，可以向国家邀功，对低层的经营者和基层的操作者来说，是丰厚的薪酬，可以向家人邀赏。至于这些贷款能不能如期收回，长远的效益如何，也考虑，但不是最主要，不好意思啦。从北京最大的行长到县城最小的行长，都是代理人，干几年走人，要他们完全不搞短期行为，不切实际。